你们好，最近小品发现有诸多的小伙伴们对于报到证怎么办理需要什么证件，报到证怎么办理这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、情况一：仍在原单位工作。

(资料图片)

2、带上劳动合同(就业协议书只代表你的就业意向，不代表劳动合同)和报到证，在报到证有效期内到当地人力资源局(档案所在地)报到。

3、学校老师讲的大多是就业协议，推荐。事实上，就业协议与学校的就业率挂钩。老师说就业协议等于合同，但事实是平等不等于平等。人力资源局同意劳动合同，他们解释就业协议只代表你的就业意向。

4、不能代替劳动合同。

5、老师讲签聘用协议，你公司所属的人力资源局，合同文件会寄到哪个国家。为什么先签就业协议，再签劳动合同，报到的时候只带劳动合同和报到证？

6、情况二：与聘用协议签订的单位不一致。

7、新单位属于其他市、区的，持原单位解除聘用协议证明来中心办理改派，再持调动地人事部门出具的调动函进行档案调动。

8、情况三：不在原公司工作，还没找到新工作的。

9、有本地户口的凭原单位解除聘用协议证明、报到证、户口本报到，档案以个人名义存储。

10、非本地户籍的原单位终止协议证明，将登记卡送到中心重新分配，然后凭原籍人事部门出具的档案调动函转出档案。

11、如果你因为各种原因不报到，档案会一直保留。以后你的一些福利证明是得不到的，你不在乎同学也没关系。

以上就是报到证怎么办理这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。